Охорона здоров'я на Канарських островах переживає один із найкритичніших моментів. Те, що почалося як протест проти реформи національного регулювання, перетворилося на пряме протистояння між лікарями та Службою охорони здоров'я Канарських островів. На даний момент дві сторони здаються абсолютно різними світами, і хоча Регіональна влада намагається заспокоїти ситуацію. З економічною пропозицією представники працівників стверджують, що проблема виходить далеко за рамки грошей, вказуючи на брак інституційної поваги, яка остаточно вичерпала терпіння групи.
Ситуація, не будемо обманювати себе, досить тривожна для пересічного громадянина. Тисячі медичних прийомів невизначені, а список очікування постійно зростає, тому атмосфера в медичних закладах надзвичайно напружена. Лікарі кажуть, що вони досягли своєї межі, і що Надмірне робоче навантаження є неприйнятним.Тим часом Адміністрація захищається, стверджуючи, що вона доклала безпрецедентних бюджетних зусиль, щоб спробувати заспокоїти фахівців, які, на їхню думку, не цінують уже впроваджені покращення.
Безпрецедентний вплив на охорону здоров'я та економіку
Цифри, отримані в результаті цього конфлікту, вражають і відображають масштаби кризи, з якою стикається система охорони здоров'я острова. З початку страйків довелося відкласти понад 57 000 прийомів і перенести майже 1.500 хірургічних процедур. Якщо додати до цього майже 3.000 діагностичних тестів, які залишилися невиконаними, ми зіткнемося з... Загалом постраждало 61 700 медичних закладів. Це залишає тисячі пацієнтів у стані повної невизначеності. Регіональне Міністерство охорони здоров'я не приховує свого занепокоєння, описуючи ситуацію як драматичну для системи охорони здоров'я.
Що стосується державного бюджету, то діра, яку залишає цей конфлікт, є значною. За оцінками, кожен день страйку несе збитки у розмірі близько 6 мільйонів євро, що збільшує сукупний економічний вплив до 150 мільйонів євро. Ці гроші, які втрачаються через параліч системи, є одним із аргументів, які уряд використовує, щоб вимагати негайного припинення мобілізацій, стверджуючи, що шкоду, завдану здоров'ю громадян, у багатьох випадках важко виправити в короткостроковій перспективі.
Пропозиція уряду: цього достатньо чи це просто пластир?
Щоб спробувати вирішити ситуацію, Служба охорони здоров'я Канарських островів запропонувала пакет заходів, що включає покращення оплати праці та організації. Ключовим моментом є підвищення погодинної ставки для чергуючих, яка наразі становить близько 23,9 євро (найнижча в Іспанії) та яку адміністрація... Він має на меті підвищити ціну до 28 євро.Це означатиме збільшення на 20%. Крім того, було запропоновано систему стимулювання, яка передбачає підвищення заробітної плати, починаючи з шостої зміни на місяць, що викликало значні суперечності з профспілками.
Однак, лікарі, схоже, не дуже охоче погоджуються на угоду беззаперечно. Медичний союз Канарських островів (CESM) назвав цю пропозицію ганебною, стверджуючи, що вона ігнорує фундаментальні аспекти, такі як... обов'язкові перерви після 24-годинних змін або упорядкування чергувань. Для фахівців той факт, що більше чергувань фінансово стимулюється, є повним протиріччям, оскільки їхня головна вимога полягає у зменшенні важкості роботи, а не просто у збільшенні оплати за роботу до виснаження.
Окрім економічного аспекту, Міністерство охорони здоров’я пообіцяло план зміцнення первинної медичної допомоги, обмежуючи кількість пацієнтів, яких сімейні лікарі та педіатри повинні приймати щодня. Хоча на папері це звучить добре, працівники ставляться до цього з обережністю та вимагають впровадження цих заходів. обіцянки записуються в письмовій формі та мати бездоганну фінансову історію. Недовіра настільки висока, що навіть лунали заклики до того, щоб президент уряду Канарських островів особисто взяв на себе відповідальність за переговори, щоб забезпечити виконання будь-якої досягнутої угоди раз і назавжди.
Конфлікт з двома сторонами: національною та регіональною
Важливо розуміти, що цей страйк не є ізольованою проблемою для островів, а має спільне походження з рештою країни. Частина скарг спрямована до Міністерства охорони здоров'я через реформа Рамкового статутуЗакон, що регулює умови праці всіх медичних працівників в Іспанії. Лікарі вимагають власних правил, які визнають специфічні характеристики їхньої професії, вимога, яка об'єднала лікарів з різних автономних спільнот у єдиний фронт проти центрального уряду.
Але на Канарських островах ситуація посилюється невдоволенням невиконаними регіональними угодами 2023 року. Профспілка UGT також висловила свою думку, вказавши на те, що деяким лікарям платять лише 12 євро на годину за чергування, і що [незрозуміло – можливо, «робота триває»]. марафонські дні тривалістю до 27 годин послідовні протести без належних перерв. Таке поєднання розчарування місцевим керівництвом та неприйняття національних законів створило вибуховий коктейль, який нарешті вибухнув на вулицях головних столиць Канарських островів.
Поточна реальність така, що, попри спроби зближення, напруженість залишається високою, і рішення навряд чи буде знайдено найближчим часом. Міністерство охорони здоров'я наполягає на тому, що за останні роки воно найняло понад тисячу фахівців, і що бюджет просто не дозволяє зробити набагато більше, тоді як лікарі попереджають, що без структурних змін система охорони здоров'я островів зазнає краху. воно зрештою повністю розвалитьсяЦе випробування на витривалість, за яке, на жаль, платять громадяни, чиї зустрічі відкладаються місяць за місяцем без чіткої дати.